製薬メーカーのリストラ・早期退職経歴一覧

製薬企業のリストラ・早期退職経歴をまとめてみました。

武田薬品工業

2020年度

対象者:勤続年数3年以上の国内ビジネス部門の社員。主にMRや事務職。研究開発(R&D)や生産部門は含まない。
対象年齢:30歳以上
募集人数:非公開
実際:非公開
待遇:特別加算退職金-最大60カ月分(噂)。再就職支援。

2013年頃~17年頃

研究職を対象に公表されていないリストラが2回あったようです。
この2回のリストラで武田薬品の研究所の社員3分の2程度が退職。
詳しくはこちらのサイトで。

エーザイ

2019年度

対象者:勤続5年以上の正社員
対象年齢:45歳以上
募集人数:約100人
実際:約300人
待遇:割増退職金(一人当たり平均2200万円)。再就職支援。

2014年度

対象者:勤続5年以上の正社員
対象年齢:45歳以上
募集人数:人数を定めず
実際:396人
待遇:割増退職金(一人当たり平均2200万円)。再就職支援。

第一三共

2014年度

対象者:国内の事業会社に勤務する社員
対象年齢:35歳以上60歳未満
募集人数:不明
実際:513人
待遇:割増退職金(72ヶ月分)。再就職支援。

2006年度

対象者:従業員
対象年齢:満60歳未満
募集人数:人数を定めず
実際:1,412人
待遇:不明

中外製薬

2019年度

対象者:正社員およびシニア社員。
対象年齢:45歳以上
募集人数:人数を定めず
実際:172人
待遇:退職加算金(72ヶ月)。再就職支援。

2004年度

対象者:不明
対象年齢:40歳以上
募集人数:不明
実際:不明
待遇:不明

アステラス製薬

2019年度

対象者:不明
対象年齢:不明
募集人数:600人
実際:700人(応募者の7割が本社勤務)
待遇:不明

2007年度

対象者:勤続5年以上
対象年齢:不明
募集人数:500人
実際:436人
待遇:勤続5年以上

協和キリン

2019年度

対象者:勤続5年以上の社員。生産本部に所属する社員を除く。
対象年齢:45歳以上
募集人数:定めず
実際:296人
待遇:退職加算金(一人当たり平均1723万円)。再就職支援

大正製薬

2018年度

対象者:勤続10年以上
対象年齢:40歳以上
募集人数:定めず
実際:948人
待遇:退職加算金(一人当たり平均1290万円)。再就職支援

田辺三菱製薬

2015年度

対象者:社員
対象年齢: 45 歳以上
募集人数:定めず
実際:635人
待遇:退職加算金。再就職支援

2008年度

対象者:勤続10年以上
対象年齢:40歳以上
募集人数:不明
実際:217
待遇:退職加算金。再就職支援

2007年度

対象者:勤続15年以上
対象年齢:45歳以上60歳未満
募集人数:不明
実際:不明
待遇:退職加算金(~42ヶ月)。再就職支援

大日本住友製薬

2017年度

対象者:生産本部に所属する、勤続5年以上の社員
対象年齢:45歳以上
募集人数:定めず
実際:86人
待遇:特別退職金。再就職支援

2016年度

対象者:勤続5年以上の社員
対象年齢:45歳以上
募集人数:定めず
実際:295人
待遇:特別退職金。再就職支援

2006年度

対象者:不明
対象年齢:不明
募集人数:不明
実際:不明
待遇:不明

鳥居薬品

2019年度

対象者:勤続年数が満2年以上の社員、技術部門は勤続2年以上。
対象年齢:50歳以上(技術)、営業部門は制限なし
募集人数:定めず
実際:281人
待遇:退職加算金。再就職支援

2003年度

対象者:不明
対象年齢:不明
募集人数:不明
実際:不明
待遇:不明

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